Thn anapty3h twn ergazomenwn kai thn organwtikh anapty3h

Η κατάρτιση χαρακτηρίζεται από τάξεις που επιτρέπουν την απόκτηση, συμπλήρωση ή βελτίωση των δεξιοτήτων και των επαγγελματικών γνώσεων που απαιτούνται για τη δημιουργία ενός συγκεκριμένου ιδρύματος. Οι προπονήσεις προσωπικού είναι συνήθως μαθήματα καμαριέρας, με σχετικά χαμηλή προσέλευση, δεδομένου ότι υπάρχει μέγιστος αριθμός τριάντα ατόμων που διαμένουν σε αυτά. Υπάρχει ένας σημερινός αριθμός συμμετεχόντων που θυμάται αυτόματα το μέγεθος της σχολικής τάξης και αυτή η σχέση δεν έχει νόημα. Η κατάρτιση του προσωπικού είναι, ωστόσο, μια μορφή εκπαίδευσης, αν και δεν απευθύνεται σε παιδιά και νέους, αλλά αφορά τους υπεύθυνους. Διακρίνονται διάφοροι τύποι κατάρτισης, ανάλογα με τα χαρακτηριστικά της κατηγοριοποίησης:

ανοιχτές εκπαιδεύσεις - είναι διαθέσιμες σε όλους σχεδόν όλους, ενώ οι νεοσύστατες επιχειρήσεις είναι επιπρόσθετες, παρόλο που οι επιχειρηματίες μπορούν επίσης να τοποθετήσουν τους υπαλλήλους μας στον τελευταίο τύπο εκπαίδευσης του προσωπικού, καλύπτοντας μια σειρά συμμετοχικών δαπανών. Η Πολωνική Υπηρεσία Ανάπτυξης Επιχειρήσεων (PARP διεξάγει επί του παρόντος μια κοινωνική εκστρατεία Επένδυση στο προσωπικό, στην οποία μιλά για τη συνεχή βελτίωση των προσόντων των εργαζομένων και παρέχει μια ηλεκτρονική βάση δεδομένων που περιέχει διαφήμιση για το γεγονός της διαθέσιμης ανοιχτής κατάρτισης.κλειστές εκπαιδεύσεις - οργανώνονται με βάση τις ανάγκες μιας άλλης οντότητας (π.χ. κατάρτιση ανθρώπινων πόρων από μια πραγματική εταιρεία, οι συμμετέχοντες ασκούνται σε ασκήσεις αυτού του είδους από τον εργοδότη τους, δηλαδή τον διοργανωτή.εσωτερικές εκπαιδεύσεις (εσωτερικά - μεταφέρονται με την υποστήριξη του δικού τους εκπαιδευτικού προσωπικού ενός συγκεκριμένου χώρου εργασίας ·εξωτερική κατάρτιση - η υλοποίησή τους ανατίθεται σε εξειδικευμένες εκπαιδευτικές εταιρείες από τον διοργανωτή, ο οποίος είναι ο τόπος της εργασίας. Υπάρχει ένα λεγόμενο ένα μητρώο εταιρειών κατάρτισης (δηλαδή μη δημόσιων φορέων που παρέχουν εξωσχολική εκπαίδευση βάσει ξεχωριστών κανονισμών, οι οποίες αναφέρονται στην κατάρτιση των γυναικών που αναζητούν πράγματα και των ανέργων που δημιουργούνται από μαζικές μεθόδους. Αυτά τα ιδρύματα υπόκεινται στην εγγραφή στο μητρώο των εταιρειών κατάρτισης που καταρτίζονται από τα γραφεία εργασίας της επαρχίας Voivodship.